Coaching ind.
Opis procesu
Coaching Indywidualny
CzytajCoaching Grupowy
Opis procesu
Coaching Grupowy
CzytajCoaching interwencyjny
W trudnych sytuacjach
Coaching Interwencyjny
CzytajCoaching Indywidualny
Inspirujące i rozwijające sesje coachingowe dla menedżerów, specjalistów, ekspertów. Proces składający się z 6-8 sesji /60 minut.
Przykłady sesji
- executive
- rozwój kompetencji menedżerskich
- planowanie rozwoju w ramach organizacji i przygotowanie do awansów
- balans praca–życie
- transformacja i zmiana zawodowa
- coaching w aspektach interpersonalnych i życiowych
Coaching Grupowy
W ramach jednego zespołu i w działaniach międzyzespołowych. Kilkugodzinne sesje procesowe /4-8 godzin.
Przykłady sesji
- sesje problemowe
- konflikty wewnątrz grupy i międzygrupowe
- integracja zespołu po zmianach
- przechodzenie przez zmiany
Jednorazowo lub procesowo. Zawsze wtedy gdy indywidualne osoby lub całe zespoły potrzebują mądrej interwencji prowadzonej w sposób umożliwiający wsparcie na “tu i teraz” z ukierunkowaniem na przyszłość.
To nowa usługa polegająca na ustaleniu wybranego dnia, podczas którego dowolny pracownik może odbyć 45 minutową sesję o charakterze coachingu lub wsparcia w trudnej sytuacji związanej z realizowaniem obowiązków firmowych.
